為了使新員工更深刻地了解公司企業文化，更快地融入工作環境、適應工作崗位，增強對企業的歸屬感與責任感。集團人力資源部于9月14日開展了2018年首期新員工入職培訓工作。
本次培訓涉及到元成企業文化熏陶、新員工互動活動、公司優秀項目解析、員工手冊部分講解、財務報銷、職稱證書、執業資格證書、社保、醫保、公積金解讀以及OA操作等內容。所有課程均由各職能部門資深人士講解，本次受訓學員30余名。此次培訓為新員工在融入元成工作、生活環境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的工作奠定了基礎，也鼓足了干勁。
在培訓的過程中，主講老師通過與員工的互動、分享、協作等方式，激發了大家的學習熱情。課堂上，還通過互動小游戲的方式，讓參訓員工都能精力集中，主動參與。整個培訓從公司的文化、愿景，到管理、制度，到溝通的技巧，比較全面的培訓，確保整個活動得到實際的效果。
公司為員工提供了學習與發展的平臺，鼓勵支持員工的職業成長，希望全體新員工通過此次學習，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現自身的價值，積極進取，跟隨元成發展的腳步，協力同心，共同成長！
